劳动关系的和谐是社会和谐的基础,是企业得以发展、社会能够稳定和全面建设小康社会的保证,是“六稳”“六保”重大决策部署的重要支撑。
面对严峻复杂的外部环境,特别是新冠疫情的严重冲击,国家人力资源和社会保障部高度重视构建和谐的劳动关系,相继发布了以开展电子劳动合同应用的为主要措施的相关政策。2021年7月,人力资源社会保障部办公厅发布的《电子劳动合同订立指引》就提到:
各地要结合本地实际,加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台,逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障政务服务中的全面应用。
全国各地电子劳动合同公共服务平台的建设落地正在如火如荼进行中,e签宝助力全国各地人力资源和社保保障部门搭建电子劳动合同服务系统。
和谐劳动关系改革试点初见成效 重庆市九龙坡区走在全国前列
早在两年前,2019年7月,重庆市九龙坡区就被人社部确定为全国8个深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点地区之一,也是重庆唯一一个试点地区。
两年来,九龙坡区“和谐劳动关系改革试点”取得了显著成效、硕果累累,走出了一条独具特色的和谐劳动关系改革探索之路。
5月19日,运用“互联网+大数据”手段打造的全国首个探索劳动纠纷提前介入、在线实时调解的智能平台——“九龙坡区和谐劳动关系公共服务智能平台”正式上线。据悉,该平台内设13个子系统和100个系统功能模块,涉及用人单位管理评价、职工维权、政府部门综合服务等各个方面。
该平台上线以来,通过联动政府、工会、企业三方,打通了劳动关系各环节间的壁垒,形成一套涉及用人单位管理评价、职工维权、政府部门劳动关系公共服务等方面的闭环数据服务机制。主要做法包括“大数据+预警” 确保风险隐患提前化解、“互联网+调解” 促进矛盾纠纷快速处置、“云计算+咨询” 推动各项政策落地落实、“数字化+管理” 实现劳务派遣合规可控和“区块链+合同” 保障劳资双方合法权益。
7月28日,人社部劳动关系司司长聂生奎、劳动关系司一级巡视员黄霞等一行还现场听取了九龙坡人社局关于九龙坡区和谐劳动关系公共服务智能平台建设工作的汇报,由e签宝提供技术支持的电子劳动合同服务也深受认可。
汇报现场展示九龙坡智能平台电子劳动合同驾驶舱
e签宝提供技术助力电子劳动合同带来多重良好体验
为加快推进电子劳动合同应用推广,按照人社部《电子劳动合同订立指引》的标准,九龙坡区和谐劳动关系公共服务智能平台运用区块链技术,开发电子劳动合同功能,为区内企业提供在线签署、在线存证、在线查验等服务。
由e签宝提供技术支持的电子劳动合同,为通过和谐劳动关系公共服务智能平台在线签订合同的九龙坡区企业带来多重良好体验。
(1)合同在线签署,降本增效
不同于纸质劳动合同,电子劳动合同突破了时间、空间的限制,用人单位可以在线发起劳动签署,劳动者通过手机短信链接、支付宝、微信、APP等方式即可快速完成签署,异地签合同也不再需要来回快递寄送合同,便捷高效。同时,电子劳动合同也不需要专人专地存储管理,大幅降低用人单位劳动合同管理和应用成本。
(2)严格身份认证,防范风险
在电子劳动合同签署过程中,签署人需要进行严格的实名认证、身份认证等,确保合同由本人出于真实意愿而签署,规避假冒代签、篡改等行为造成的法律风险。
(3)全程上链存证,司法闭环
电子劳动合同签署全过程实时同步区块链上的法院、公证处、CA/RA机构、司法鉴定中心等各节点,任何修改均能得到完整真实记录,实现全链路可信,全节点见证。
并通过与人民法院司法链跨链打通,全部证据直通法院,后期产生纠纷时,电子证据可以直接被法院采信,无需再次交叉验证,方便维权。
(4)加密分片存储,保障安全
电子劳动合同全程加密传输,签订后加密储存在云端,仅劳动者、用人单位和政府监管部门可以查看,严格保障数据安全。
电子劳动合同功能上线后,重庆全市首份与政务服务平台相结合的电子劳动合同由九龙坡区企业西南铝业(集团)有限责任公司签订,目前全区已成功签署17571份电子劳动合同。
拥有全领域解决方案覆盖能力 e签宝助力全社会数字化转型
作为中国互联网电子签名行业领跑者,e签宝拥有G(政务及其他公共服务平台)+B(企业用户)+C(个人用户)全领域的解决方案覆盖能力,不仅为企业用户,也为诸多政务用户提供安全可靠的电子签名服务,助力产业数字化升级,助力智慧政务建设,优化城市营商环境。
