近日，利盟信息技术(中国)有限公司大中华区(以下简称利盟)，首次荣获由肯耐珂萨颁发的“2022肯耐珂第五届星跃奖—最佳雇主优秀品牌企业大奖”，利盟凭借优质的口碑和影响力，在2000个实践案例中脱颖而出获此殊荣，该奖项表彰利盟在人力资源相关服务和管理方面，起到的推动作用及卓越成就。
星跃奖Xawards，由肯耐珂萨于2015年创立，以中国企业人力资本管理实践权威奖项为定位，多年来秉承行业前沿方法论、鼓励学术突破与实践创新的人力资源项目与团队。作为人力资源界的先锋奖项，探寻来自大中华地区企业的人力资本管理的卓越解决方案，以推动人力资本管理的发展与进步。
2022年度星跃奖在人力资源行业研究背景下，共收到了超过2000个人力资源管理实践案例。经过由行业学术专家、协会、专业媒体、企业高管等组成的第三方独立评审团的深度访谈、匿名评选，从人力资源六大版块、数字化转型、雇主品牌实践等方面进行定量和定性评价，全程历时近3个月评审出最终结果。从759例入围案例中，评选出151例实践单项案例，25例年度先峰实践案例，获得评委组高度认可。
利盟在2022年实践员工档案电子化，人力资源相关服务和人事证明电子化的过程中，主动积极的进行流程改善，简化优化并且电子化实施员工入职，在职相关证明，合同续签等流程的审批，实现文档自动生成，电子化提示，电子签章等高效应用。同时，在新员工入职流程中明确不同入职阶段的目标，完善入职过程中不同阶段对于用人经理，新员工和HR的任务指导，帮助员工快速适应企业的新环境，从而帮助员工达成绩效任务。
“企业员工” 始终是利盟最重要的资源和财富之一，利盟在全球文化价值观—创新、卓越、敏捷、正直、社会、尊重的引导下，从员工出发，但不止于员工的职业发展，更延申到我们优秀的员工通过利盟的产品和服务带给客户和社会的积极改变。利盟获此殊荣，是对利盟管理和文化的认可，人力资源团队的鼓励和嘉奖，我们还将持续关注员工的成长、重视人才发展，不断推动企业的高质量发展，实现员工成长与企业持续发展的和谐统一。
